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Cessione di ramo d'azienda senza autonomia organizzativa

By Redazione

D: Volevo sapere se il trasferimento ad altra impresa di un gruppo di lavoratori addetti ad una struttura aziendale può qualificarsi come cessione del ramo di azienda.

R: Con Sentenza del 17 ottobre 2005, n. 20012, la Corte di Cassazione ha ribadito (v. Cass. n. 17207 del 2002) che il trasferimento ad altra impresa dei lavoratori addetti ad una struttura
aziendale può qualificarsi come cessione del ramo di azienda solo se la struttura ceduta è dotata di una propria autonomia organizzativa, ed è idonea già all’atto
della cessione a costituire una entità economica unitaria.

Invece non si può configurare nel caso contrario una cessione di azienda, e quindi ad essa non si può applicare l’art. 2112 c.c., ma solo una mera cessione dei contratti di
lavoro, che richiede per il suo perfezionamento il consenso dei lavoratori ceduti.

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