CCNL 11 luglio 2007 per il personale non dirigente di Poste Italiane S.p.A
17 Luglio 2007
In data 11 luglio 2007, tra Poste Italiane S.p.A. (anche in rappresentanza di Poste Italiane Trasporti S.p.A., Postel S.p.A., Postel Print S.p.A., Docutel S.p.A., Poste Vita S.p.A., Postecom
S.p.A., BancoPosta Fondi S.p.A. Sgr, EGI S.p.A., PosteShop S.p.A., SDA Express Courier S.p.A., Postetutela S.p.A., Poste Mobile S.p.A., Poste Assicura S.p.A., Poste Tributi S.c.p.A.). e SLC –
CGIL, SLP – CISL, UIL – POST, FAILP – CISAL, SAILP – CONFSAL, UGL – COMUNICAZIONI; è stato stipulato un CCNL che consente di omogeneizzare i diritti di tutti i lavoratori dei servizi
postali.
Il CCNL, in linea con quanto previsto dal Protocollo d’Intesa del 23 luglio 1993, decorrerà fino al 31 dicembre 2010 per la parte normativa e fino al 31 dicembre 2009 per quella
economica.
Esso rappresenta una normazione unitaria ed inscindibile e sostituisce integralmente quanto contenuto nei preesistenti CCNL.
Arretrati contrattuali
Al personale con contratto a tempo indeterminato e contratto di inserimento lavorativo , in servizio alla data di sottoscrizione del CCNL, verranno corrisposti gli importi indicati in tabella:
Livelli
Somme
A1
318,23
A2
288,92
B
245,90
C
240,00
D
231,75
E
212,46
F
195,93
L’azienda, inoltre, erogherà i suddetti importi al personale eventualmente assunto dal 1° gennaio 2007 all’11 luglio 2007 (data di stipula del C.C.N.L.), nella misura di 1/18 per
ogni mese di servizio prestato nel suddetto periodo o frazione di esso superiore a 15 giorni, procedendo al conguaglio con l’indennità di vacanza contrattuale già pagata fino alla
data di decorrenza dell’accordo di rinnovo del CCNL (’11 luglio 2007).
Aumenti mensili dei minimi tabellari
L’azienda erogherà al personale in servizio i seguenti trattamenti annui lordi alle scadenze indicate nella tabella.
Le Parti hanno concordato che, dal 1° settembre 2007, gli importi attualmente inclusi nell’E.R.I (istituto introdotto con accordo sindacale 11 maggio 2004) saranno conglobati nei minimi
tabellari.
Aumenti mensili dei minimi tabellari
Livelli
1.7.2007
1.1.2008
1.4.2008
1.1.2009
A1
53,04
39,78
39,78
A2
48,15
36,11
36,11
B
40,98
59,60
31,91
31,91
C
40,00
30,00
30,00
D
38,62
28,97
28,97
E
35,41
26,56
26,56
F
32,66
24,49
24,49
Minimi tabellari annui in vigore
Livelli
1.7.2007
1.1.2008
1.4.2008
1.1.2009
A1
17.702,62
17.702,62
18.179,97
18.657,31
A2
15.560,63
15.560,63
15.994,01
16.427,38
B
12.438,38
13.153,52
13.536,45
13.919,38
C
11.988,69
11.988,69
12.348,69
12.708,69
D
11.360,05
11.360,05
11.707,68
12.055,30
E
9.890,19
9.890,19
10.208,87
10.527,56
F
8.725,13
8.725,13
9.019,03
9.312,94
Indennità di contingenza annua
Livelli
1.7.2007
1.1.2008
1.4.2008
1.1.2009
A1
6.545,25
6.545,25
6.545,25
6.545,25
A2
6.453,67
6.453,67
6.453,67
6.453,67
B
6.298,34
6.298,34
6.298,34
6.298,34
C
6.298,34
6.298,34
6.298,34
6.298,34
D
6.298,34
6.298,34
6.298,34
6.298,34
E
6.298,34
6.298,34
6.298,34
6.298,34
F
6.204,32
6.204,32
6.204,32
6.204,32
Nel CCNL sono stati trattati e modificati alcuni istituti contrattuali come l’apprendistato, il contratto di lavoro a tempo determinato, quello part-time, il contratto di somministrazione a
tempo determinato, il contratto di inserimento lavorativo, il telelavoro ecc.
CCNL 11 luglio 2007 per il personale non dirigente del Gruppo Poste Italiane
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