Personale di aziende di trasporto aereo navigante di notte
4 Dicembre 2007
D: In quali casi il personale di aziende di trasporto aereo navigante di notte è esonerato dal prestare il lavoro di notte?
R: Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con nota del 16 novembre 2007, n. 33 ha chiarito che è inapplicabile la disciplina del lavoro notturno al personale di aziende di
trasporto aereo navigante di notte e nei suoi confronti deve essere applicata la disciplina di cui all’ art. art. 53 del D.Lgs. n. 151 del 2001, che stabilisce che è vietato adibirvi:
a) le donne al lavoro, dalle ore 24 alle ore 6, dall’accertamento dello stato di gravidanza fino al compimento di un anno di età del bambino.
b) la lavoratrice madre di un figlio di età inferiore a tre anni o, in alternativa, il lavoratore padre convivente con la stessa;
c) la lavoratrice o il lavoratore che sia l’unico genitore affidatario di un figlio convivente di età inferiore a dodici anni.
d) la lavoratrice o il lavoratore che abbia a proprio carico un soggetto disabile ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni.
