Manghi (Cisl): va bene parlare di consumo e consumatori, ma ora è più importante la centralità del lavoro

By Redazione

La risposta del sociologo e direttore del Centro Studi Cisl alla domanda “Che cosa succede alla centralità del consumatore?” focus del Seminario Permanente Lavoro e
Sviluppo 2008, organizzato da ISMO e Fondazione Pastore a Milano e al quale hanno partecipato da febbraio Pippo Ranci, Luigi Campiglio e Giovanni Siri. Il titolo della conferenza
di Manghi era “Difesa del consumatore e tutela sindacale”. Info: http://www.ismo.org.

Che cosa succede alla centralità del consumatore?: su questo tema, dopo gli interventi di Pippo Ranci, Luigi Campiglio e Giovanni Siri, il Seminario Permanente Lavoro e Sviluppo
2008 organizzato da ISMO e Fondazione Pastore a Milano, ha ospitato una interessante riflessione del sociologo e direttore del Centro Studi Cisl Bruno Manghi.

“Consumo e consumatore oggi sono al centro dell’attenzione – ha detto Manghi, e anzi, “mai come ora siamo coinvolti in questi due termini:
recenti, simbolicamente potenti ed economicamente decisivi”.

Tuttavia, “se prima il consumo era in relazione immediata con il salario (nel senso che la tariffa salariale e la certezza dello stipendio definivano e garantivano lo status di
consumatore), ora invece solo parzialmente si analizza come la gente lavora, dando, al contrario, troppa attenzione a come e che cosa consuma”.

Così dedichiamo grande spazio a classificare i consumi, “da quelli di base, di sopravvivenza, fino ad arrivare ai consumi di informazione, del tempo libero e dei servizi
pubblici”, mentre trascuriamo la relazione più importante per il loro sviluppo, “la relazione sociale e politica dei tre attori principali della crescita e della
stabilità economica di un Paese: le istituzioni, i rappresentati del lavoro e quelli dei consumatori, trilogia perfetta per far sì che il lavoro resti un valore
fondamentale della nostra esistenza, con una sua dimensione vitale ma soprattutto sociale”.

“Il consumo è un’anima sociale del nostro tempo, – conclude Manghi- seppure senza una precisa materialità. Noi siamo certamente ciò che consumiamo, ma
è discutibile che esista una vera e propria identità sociale dei consumatori”. Insomma: è tramontato il credo del marketing ‘Dimmi come e cosa consumi e
ti dirò chi sei”; è tempo di riaffermare il principio: ‘E’ il lavoro che qualifica l’uomo’, conferendogli di conseguenza, anche la
possibilità di consumare e contribuendo a qualificare i suoi consumi.

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ISMO – Gruppo professionale Interventi e Studi Multidisciplinari nelle Organizzazioni – è una società di formazione che dal 1972 opera nel campo delle risorse umane e del
lavoro.
Presidente è Vito Volpe, psicologo del lavoro e fondatore del brand con Maria Giovanna Garuti (psicologa del lavoro), Marco Carcano (sociologo del lavoro) e Luigi Volpe
(sociologo ed esperto di risorse umane); figure riconosciute tra i riferimenti più autorevoli del settore, con diverse pubblicazioni e interventi pubblici, in particolare, la
collana CON ISMO, coordinata da Vito Volpe e Marco Carcano.
ISMO ha due anime: è un’impresa professionale e un’impresa culturale. Come impresa professionale offre formazione a 360 gradi e consulenza aziendale. 
I professionisti ISMO integrano, nel lavoro e nelle organizzazioni, la dimensione antropologica con quella funzionale, economica, produttiva e tecnologica. Essi affrontano
‘con e per’ i clienti le questioni che riguardano il lavoro e il suo contesto, cercando armonia tra il benessere e il bellessere, tra l’efficienza e l’efficacia,
nella convinzione che sono le condizioni individuali, sociali e organizzative che influenzano qualità, dignità e valore dell’umano operare. Rispetto alla
complessità, ISMO, grazie a un orientamento sistemico, offre multidisciplinarietà nella lettura dei contesti e nella gestione dei progetti. Nel 2008 è stata avviata
la formazione per i professionisti, in particolare gli avvocati.
ISMO – impresa culturale organizza incontri gratuiti di alto livello, master e convegni con l’obiettivo di produrre e scambiare conoscenze e competenze su temi come: lavoro,
organizzazione, formazione. Gli incontri aperti al pubblico, dal nome ‘Lavori in corso’, sono dedicati di anno in anno a un tema specifico. Innovative e particolari le
proposte come “Percorsi d’Autore”, un sistema di seminari avanzati tra cui spicca “l’Atelier teatrale”; in partnership con RIESCO,
società acquisita nel 2007, “l’Atelier Orienteering”. 
Nel 2008 ISMO ha acquisito SIMKI, società che offre servizi di selezione del personale, formazione professionale, ricerche-interventi organizzativi e assistenza tecnica per i
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ISMO partecipa a ricerche e produce studi e saggistica.
ISMO è una società a responsabilità limitata, con più di 40 collaboratori, le quote sociali sono possedute da partner che vi operano
professionalmente. Fa parte di network professionali a livello nazionale ed internazionale. www.ismo.org

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