Formazione continua: Una risposta For.Te. alla crisi economica

Fare fronte alle esigenze di aziende e lavoratori e offrire ulteriori servizi ed opportunità. Con questi obiettivi For.Te. – il Fondo nazionale per la formazione continua dei lavoratori
del Terziario promosso da Confcommercio, Confetra e Cgil, Cisl e Uil – ha destinato nel solo 2009 quasi 90 milioni di euro agli interventi formativi, prevedendo ulteriori iniziative destinate
alle aziende in crisi o in difficoltà occupazionale e un Avviso dedicato ai voucher formativi individuali.

L’attuale scenario economico – prosegue la nota – impone strategie mirate per competere e superare la situazione di difficoltà del mercato. Ed anche se la fase più acuta sembra
superata, è indispensabile, soprattutto per le aziende del terziario, puntare sulla qualificazione professionale per migliorare la qualità dei servizi offerti. Infatti, una
maggiore preparazione consentirà, nel momento della ripresa, di essere più competitivi e migliorare la struttura della nostra economia.

E’ proprio in queste situazioni, dunque, che bisogna puntare sempre più sulla formazione, quale strumento di effettiva utilità per imprese e lavoratori: per le prime, per dare una
risposta concreta in termini di strategie di sviluppo e di innovazione; per i lavoratori, per favorire la rigenerazione continua delle competenze, sinonimo di occupabilità.

In questo senso – conclude la nota – un importante segnale arriva proprio dalle aziende del Terziario per le quali For.Te. ha registrato nell’ultimo anno un aumento significativo delle
adesioni, pari al 16,4%.