Cassazione: il datore è responsabile in caso di incidente sul lavoro anche in caso di colpa del lavoratore

Cassazione: il datore è responsabile in caso di incidente sul lavoro anche in caso di colpa del lavoratore

La colpa del lavoratore non esime il datore dalla responsabilità per danni dovuti a un incidente sul luogo di lavoro.

La Corte di cassazione ha ricordato che l’unica esimente è quella del comportamento doloso tenuto dal dipendente o l’esposizione a rischi per svolgere attività non autorizzata ed
estranea a quella di lavoro.

Nel caso di incidente dovuto a colpa del dipendente l’impresa per sollevarsi dalla conseguente responsabilità è tenuta a fornire la prova di aver adottato tutte le cautele e di
aver vigilato sullo svolgimento del lavoro.

La Corte di cassazione – con la sentenza 23 aprile 2009 n. 9698 – ha così bocciato la decisione di secondo grado che escludeva qualsiasi responsabilità del datore nel caso di
comportamneto incosciente del lavoratore

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