Apq in Rosa: valorizzare le competenze delle donne

Prosegue con successo la seconda edizione di «Apq in Rosa», l’iniziativa promossa dai Quadri Cisl (Apq) per valorizzare e supportare la crescita professionale delle
donne quadro e manager di tutta Italia, numerosi sono stati fino ad ora i servizi gratuiti messi a disposizione: dai corsi di formazione all’invio delle pubblicazioni periodiche
dell’associazione, dallo Sportello Mobbing ad una ricca serie di convenzioni e sconti.

Ma la novità di questa edizione è lo Sportello Carriera, un servizio gestito dalla società Cross per l’orientamento professionale e la consulenza di carriera.
«L’obiettivo che ci siamo posti attraverso questo servizio – ha commentato Roberto De Santis, Presidente dell’Associazione Progetto Quadri – è stato innanzitutto quello di poter
offrire a chi si è rivolto ad ‘Apq in Rosa’ il supporto necessario per affrontare particolari momenti della propria vita professionale, sia che si tratti di un cambiamento lavorativo,
sia che si voglia procedere ad una propria evoluzione professionale e personale. Lo sviluppo del nostro sistema economico e professionale dipende moltissimo dal contributo delle donne al mondo
del lavoro e in questo senso riteniamo fondamentale fornire loro strumenti utili per stare sul mercato e crescere professionalmente».

A tre mesi dall’avvio dell’iniziativa numerose sono state le donne che si sono rivolte allo Sportello e che hanno dimostrato interesse per il servizio. «In questi primi mesi lo Sportello
ha ottenuto risultati molto positivi – ha dichiarato Cinzia Rossi, direttrice della Società Cross -. Le donne contattate hanno dimostrato sin dal primo incontro un enorme interesse per
il servizio offerto e più dell’80% di queste ha scelto di proseguire il percorso orientativo proposto sulla base delle singole esigenze professionali».