Trentinalatte: sottoscritto da UIL e CISL il primo contratto aziendale di II livello
6 Ottobre 2008
La Rappresentanza Sindacale Unitaria della Trentinalatte S.p.A. di Roverè della Luna, assistita dalle segreterie provinciali della UILA UIL (Giovanni Galluccio) e della FAI CISL
(Franco Zancanella), ha sottoscritto, stamani, presso l’ufficio sindacale di Confindustria Trento, con il CEO e la direzione del personale di Emmi Holding Italia, l’accordo per il primo
contratto aziendale nella storia dello stabilimento roveredese.
Il rispetto della scadenza dei termini per il deposito degli accordi di secondo livello, fissata dall’INPS per domani, mercoledì 8 ottobre, consente alle organizzazioni sindacali
firmatarie ed all’azienda, di garantire ai lavoratori tutti la detassazione piena del premio per obiettivi per l’anno 2008.
Se gli obiettivi, concordati fra le parti, indicati in precisi parametri di produzione, qualità, efficacia e certificazione, venissero raggiunti al 100%, i lavoratori
porterebbero a casa 1.700 euro per l’anno mobile luglio 2008 giugno 2009, 1.800 per l’anno successivo e 1.900 euro per il terzo anno di vigenza dell’accordo, in regime di
fiscalità privilegiata.
Il semplice mantenimento e conferma di parametri, già conseguiti nel corso di tutto il 2008, per i primi sei mesi del 2009 consentirebbe, comunque, l’erogazione di oltre 1.442
euro per il primo, 1.542 per il secondo e 1.642 euro per il terzo anno di durata del contratto.
Salarialmente parlando sono risultati che meritano, ed avranno, rilevanza nazionale e che non temono confronti, anche e soprattutto nel panorama della produzione lattiero casearia del
Trentino Alto Adige (e non solo).
