Pavia: progetto inserimento ragazzi diversamente abili
5 Dicembre 2007
Pavia, 4 Dicembre 2007 – L’assessore alla Formazione, Lavoro e Attività produttive della Provincia di Pavia, Angelo Ciocca; il sindaco di Mede, Giorgio Guardamagna e il Centro
Studi e Ricerche Technè sull’Autismo, presentano un innovativo progetto rivolto all’inserimento lavorativo di ragazzi disabili.
Il progetto ha una durata di nove mesi ed il coinvolgimento di 15 ragazzi fra i 15 e i 25 anni.
Ci sarà una prima fase di potenziamento e recupero delle risorse individuali dei partecipanti e una seconda fase di coinvolgimento e sensibilizzazione delle aziende destinatarie di
eventuali inserimenti. Molto utili gli stages, previsti per 6 mesi a frequenza quotidiana e funzionali all’individuazione delle caratteristiche, dei limiti e delle risorse di ciascun soggetto
in rapporto alle esigenze delle aziende.
Si dichiara soddisfatto dell’avvio dell’iniziativa il Sindaco Giorgio Guardamagna: ” Ringrazio chi ha collaborato per la realizzazione del progetto, la dottoressa Orio e tutto il gruppo degli
educatori, così come ringrazio l’assessore Ciocca per aver creduto nell’iniziativa e per aver fornito il suo supporto. Si tratta di un’opportunità importante per il nostro
territorio, che mi auguro possa continuare anche in seguito.”
La responsabile del progetto, la dottoressa Orio sottolinea come il progetto sia nato in base alle esigenze di alcune famiglie e da lì abbia trovato man mano accoglimento presso enti e
istituzioni.
L’Assessorato alle Attività Produttive, Lavoro e Formazione ha voluto fortemente contribuire a questo progetto, condividendone le finalità e gli obiettivi da raggiungere.
In proposito interviene l’assessore Angelo Ciocca: “Si tratta innanzitutto di dare una risposta concreta ad un bisogno immediato, quello di un gruppo di giovani disabili che, concluso il
proprio percorso scolastico ed avendo acquisito specifiche competenze, rischiavano una fase di esclusione sociale; vuol dire, poi, creare opportunità di inserimento lavorativo per
giovani con difficoltà, residenti sul territorio. Il progetto, molto innovativo, tende al superamento delle tradizionali modalità operative in uso in questo tipo di azioni:
fortemente mirato alle concrete esigenze del territorio, verificate attraverso una specifica indagine preventiva e, soprattutto, vede un coinvolgimento attivo delle aziende già nella
fase di progettazione. Non posso dunque che fare i complimenti al sindaco e al centro per quanto realizzeranno. Il progetto si inserisce perfettamente nelle linee tracciate dall’assessorato al
lavoro e dal centro per l’Impiego, suo braccio operativo.”
La Provincia è impegnata sul fronte dell’inserimento lavorativo di persone diversamente abili; nel 2006 hanno trovato un’occupazione 152 persone disabili, inoltre nel biennio 2007-2009
più di 900.000 euro saranno destinati a interventi di sostegno dell’inserimento lavorativo di persone disabili.
Il nuovo Piano Provinciale per i disabili prevede 4 azioni: incentivo alle cooperative sociali (3.500-5.000 euro) di tipo B per l’assunzione di disabili con particolari difficoltà di
inserimento nel ciclo lavorativo ordinario; incentivo, compreso tra ? 3.500,00 e ? 5.000,00 per i datori di lavoro privati che rivolgono un percorso di formazione “on the job” a lavoratori
disabili; contributo ai datori di lavoro pubblici, privati e del privato sociale che realizzano interventi strutturali per assumere un disabile o per mantenere in forza un lavoratore divenuto
disabile in costanza di rapporto di lavoro, per un massimo 7.500,00 euro; tirocini e di borse lavoro e percorsi formativi veri e propri per disabili.
