“Ora” più tempo libero per le famiglie e occupazione in regola per il popolo dei lavoratori domestici

Coniugare con successo il “tempo della vita” con il “tempo del lavoro”: si chiama “ORA”, la nuova Carta Servizi di Manpower, in distribuzione da oggi sulla città di Milano, che
permetterà di migliorare il proprio work-family balance. Rivolta al mercato consumer, la Card è destinata a famiglie e privati interessati a usufruire di servizi domestici di varia
natura e che esigono una pronta risposta alle esigenze che possono presentarsi nella vita di tutti i giorni.  
La comunità dei lavoratori della Card è composta a Milano da un totale di 250 candidati già reclutati e formati,  400 in  fase di valutazione e/o formazione, 
120 in  fase valutativa provenienti dal passaparola.
Queste le professionalità fornite: colf/addetta alle pulizie, affiancamento anziani, baby sitter, dog sitter, cameriera/e, aiuto cuoco, giardiniere, tutto fare per piccoli lavori di
manutenzione casalinga (piccole attività di imbiancatura, riparazione tapparelle).  
Da domani a Milano, e a partire dal mese di settembre nei maggiori capoluoghi d’Italia, la Card Manpower consentirà di avere in sole 24 ore la persona più idonea e qualificata a
svolgere la mansione richiesta, garantendo la sicurezza di un personale regolarmente assunto nel pieno rispetto di tutti gli obblighi di legge.  
La Card ORA è caricata con ore di lavoro di cui il cliente usufruirà secondo le proprie necessità ed è attivabile contattando il numero verde  800 525205  –
dal lunedì al sabato dalle  8.30  alle  19.30  – o collegandosi al sito www.manpowercard.it. Il ritiro di ORA e il pagamento della stessa avverranno presso la
filiale Manpower indicata al momento dell’attivazione. A quel punto, per richiedere uno dei servizi suddetti, il cliente contatterà il numero verde al quale risponderà una squadra
dedicata che provvederà in tempi brevi a soddisfare l’esigenza richiesta, supportata da una struttura che si occupa della selezione e della formazione del personale. Una volta terminate le
ore, la Card potrà essere ricaricata con importi di diverso valore.  
Il nuovo servizio di Manpower, unico nel suo genere, nasce con l’obiettivo di penetrare un mercato del lavoro finora inesplorato dalle Agenzie, con uno strumento innovativo e di facile utilizzo –
la Card – che coniuga anche un importante contenuto di legalità in un settore che molto spesso subisce le criticità del lavoro in nero. I lavoratori saranno infatti regolarmente
assunti da Manpower con contratti di somministrazione e remunerati secondo il CCNL di riferimento.   
“Il nostro obiettivo “, dichiara Stefano Scabbio, Presidente e Amministratore Delegato di Manpower Italia “è la conquista del mercato consumer dove non siamo mai stati presenti,
consapevoli che costituisce un segmento dalle forti potenzialità, in particolare nelle grandi città dove il tempo da dedicare a se stessi e alla propria famiglia è sempre
più ridotto, e con la volontà di contribuire attivamente a mettere in regola e dare dignità retributiva a una comunità di lavoratori domestici che spesso svolgono il
proprio lavoro non ‘protetti’.
Nel difficile momento di crisi che stiamo attraversando, le persone hanno bisogno ed esigono maggiori tutele, e il fatto di avere come punto di riferimento un’azienda come Manpower, che si occupa
di selezione e formazione del personale, rappresenta senza dubbio una garanzia in più”.     

 MANPOWER Manpower è uno dei principali datori di lavoro privati al mondo e garantisce un’occupazione a 2 milioni di persone ogni anno. Con 21 miliardi di dollari di fatturato, la
società si conferma leader nell’industria dei servizi per il lavoro e supporta le aziende nella gestione dell’intero ciclo occupazionale in ogni fase della loro attività. Opera in
80 Paesi e fornisce personale a oltre 400.000 aziende clienti. È presente in Italia dal 1994 e oggi opera come Agenzia per il Lavoro attraverso una rete di oltre 450 filiali e uno staff di
2.000 dipendenti. È specializzata in ricerca e selezione di personale per tutte le posizioni professionali; somministrazione di lavoro a tempo determinato; pianificazione e realizzazione
di progetti di formazione; consulenza per l’organizzazione aziendale; servizi di ricollocamento del personale, servizi di outsourcing e consulenza. Manpower nel  2008 ha  garantito una
nuova occupazione a più di 200 mila lavoratori con assunzioni a tempo determinato e indeterminato in circa 26 mila aziende italiane.  

Francesco Maria Gallo External & Internal Relations Manager e-mail: francescomaria.gallo@manpower.it