Conversano (BA): «Alta formazione per sole donne con C.O.R.A»
8 Ottobre 2008
«Orientare la Formazione per Orientare l’Impresa» è il nome del progetto di formazione specialistica di alto livello realizzato dalla Cooperativa Sociale
Itaca di Conversano, dal 2003 unico centro C.O.R.A. (Centri Orientamento Retravailler Associati) in Puglia.
Il percorso – nell’ambito del progetto di azioni positive Art. 44 Decreto legislativo n. 198/2006 (già art. 2 Legge n. 125/1991) e D.M. 28 Dicembre 2007 – vede la
partecipazione di 10 donne attualmente impegnate in servizi e progetti afferenti all’area dell’informazione-orientamento ed in particolare le collaboratrici e le socie
neo-madri in fase di rientro lavorativo successivo alla maternità.
Il progetto avviato il 14 luglio ha già previsto incontri di accoglienza e di Bilancio di Competenze, e da sabato 4 ottobre si è trasferito in aula, con il 1° modulo
della 2° fase. Condotto dalla formatrice Patrizia Loiola, Presidente del C.O.R.A. Nazionale che ha affrontato i temi delle pari opportunità e delle politiche
attive del lavoro, dell’acquisizione di elementi conoscitivi sulla funzione dell’orientamento a partire dai diversi percorsi esperienziali, della definizione del profilo
professionale della consulente di orientamento ed infine della funzione dell’orientamento oggi nella progettazione dei percorsi e delle metodologie nei servizi di ri-orientamento e
reinserimento lavorativo.
Il prossimo appuntamento formativo si terrà presso la sede della cooperativa nei giorni 8 e 9 novembre, e verrà condotto da Laura Ferrari formatrice del
C.O.R.A. Roma sul tema: «Elementi di conoscenza delle diverse famiglie metodologiche, che costituiscono l’approccio C.O.R.A. nella gestione dei processi
orientativi in un’ottica di genere: lapproccio Retravailler, Advp, Bilancio delle Competenze, approccio autobiografico. Teoriedi riferimento e buone prassi».
Quattro moduli formativi e un percorso di Bilancio di Competenze si svilupperanno nell’arco di un anno e vedranno il coinvolgimento dell’Associazione C.O.R.A., allo
scopo di formare al metodo e mettere a punto un progetto di sviluppo. Nel percorso sarà anche coinvolto il Consorzio di Cooperative Sociali «Meridia» – Area Politiche
Attive del Lavoro.
