Come si retribuisce il turno che cade durante le festività infrasettimanali

Il Dipartimento della Funzione Pubblica, con nota n. 4 del 15 gennaio 2008, ha risposto all’istanza di interpello avanzata da un Comune per conoscere le modalità di recupero del lavoro
da parte di lavoratori turnisti.
Il Dipartimento, infatti, ha accolto il parere dell’istante, ribadendo il principio più volte espresso dall’Aran in materia.
Il DFP, in particolare, ha stabilito che al lavoratore turnista che debba coprire il turno in un giorno di festività infrasettimanale spetta solo l’indennità per turno festivo
prevista dall’art. 22, comma 5 del CCNL del 14/09/2000.
L’art. 24 dello stesso CCNL, invece, stabilisce che al lavoratore che presti eccezionalmente attività in giorno festivo infrasettimanale spetti, a richiesta, un equivalente riposo
compensativo o la corresponsione del compenso per lavoro straordinario con la maggiorazione prevista per il lavoro straordinario festivo.
L’art. 24, tuttavia, si applica solo ai lavoratori che debbano prestare eccezionalmente l’attività nel giorno festivo al di fuori dell’articolazione in turni, mentre non trova
applicazione nel caso in cui, nell’ambito dell’ordinaria distribuzione equilibrata e avvicendata dei turni, il lavoratore presti la propria attività durante un giorno festivo
infrasettimanale.

Dipartimento della Funzione Pubblica, nota n. 4 del 15 gennaio 2008