Roma: European School of Economics – Le discriminazioni sui luoghi di lavoro alla luce della L. 101/2008 e delle Sezioni Unite (rel. Rocchina Staiano)

SEDE DEL CORSO: European School of Economics, via Quintino Sella, 67/69, 00187 ROMA
DATA DEL CORSO: 11 Dicembre 2008, 6 ore (14.00 – 20.00)
DOCENTE UNICO: Rocchina STAIANO (Prof. a contratto di Diritto del Lavoro, nell’Università di Roma3)

Obiettivi della Giornata

Il concetto di discriminazione, collegato al principio di parità di trattamento tra uomo e donna, ha sempre assunto grande rilievo non solo in dottrina, ma anche nella
giurisprudenza, soprattutto quella della Corte di Giustizia delle Comunità Europee, ora Corte di Giustizia dell’Unione Europea.

Attualmente, la materia è disciplina dal D. Lgs. 198/2006 e dal D. Lgs. 216/2003, i quali stabiliscono che al giudice è possibile chiedere oltre ai danni patrimoniali,
anche quelli non patrimoniali, entrambi sono stati modificati dalla L. 101/2008. L’art. 8 quater della L. 101/2008 ha novellato il D. Lgs. 198/2006, ampliando la nozione di
discriminazione diretta di lavoratori o lavoratrici in ragione del sesso e i soggetti legittimati a ricorrere in via giudiziaria, in base a delega del lavoratore interessato, contro: le
discriminazioni, fondate sul sesso, relative all’accesso al lavoro; le violazioni del divieto di far prestare lavoro notturno alle lavoratrici (dall’accertamento dello stato di
gravidanza e fino al compimento di un anno di età del bambino); le violazioni del diritto, spettante ad alcune categorie di soggetti, di non svolgere lavoro notturno. Invece,
l’art. 8 septies della L. 101/2008 modifica il D. Lgs. 216/2008, modifica la nozione delle fattispecie che non costituiscono atti di discriminazione sul lavoro e l’onere
della prova.

Oggetto della giornata di studi è l’analisi, delle disposizioni citate alla luce della recente giurisprudenza di merito e di legittimità ed un’analisi
dettagliata della giurisprudenza sull’evoluzione del danno patrimoniale e dei danni non patrimoniali (danno morale, danno esistenziale, ecc…) e sull’onere della
prova.

Iscrizione e Costi

Nella quota di iscrizione di euro 208 ( iva) è previsto l’accesso alla Sala Lavori, il materiale didattico, l’attestato di frequenza, il conseguimento dei crediti per
la formazione professionale continua.

La partecipazione al Corso consente di conseguire 6 crediti formativi [la disciplina transitoria per il 2008 prevede il conseguimento di un minimo di 9 crediti].

Per iscrizioni ed informazioni presso la sede di ROMA, contattare:
e-Mail: orientamento.roma@uniese.it
Tel: 39 06 97 27 07 10
Via Quintino Sella, 67/69 – 00187 Roma