Lavoro a chiamata e staff leasing: Sono stati aboliti

D: La riforma del Welfare di dicembre 2007 ha abolito alcuni contratti flessibili come il contratto a termine?

R: Si sono aboliti alcuni contratti flessibili, ma non i contratti a termine. La riforma del Welfare di dicembre 2007 ha stabilito nuovi vincoli per il rinnovo dei contratti a termine, ed
alcune misure per contrastare il precariato. Tra i provvedimenti adottati sono stati aboliti il c.d. staff-leasing ed il lavoro a chiamato (job on call ) ad eccezione che nei settori del
turismo e dello spettacolo ove è ancora valido.
Per quanto attiene ai contratti a termine questi, dopo un totale di 36 mesi, potranno essere temporaneamente rinnovati, solo per una volta e solo per un periodo di tempo massimo che nei
prossimi mesi decideranno tramite avviso comune sindacati e imprese.
Per firmare la proroga il lavoratore dovrà recarsi presso la Direzione provinciale del lavoro competente per territorio con l’assistenza di un rappresentante sindacale.

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