La riduzione d'orario e la CIGS nei contratti di solidarietà – Le condizioni

D: Ci siamo visti respingere la richiesta fatta per i nostri dipendenti relativamente alla riduzione di orario che avevamo stabilita con accordo sindacale in quanto ci è stato
risposto che tali contratti non erano validi. Volevamo allora sapere quando non sono validi i contratti di solidarietà. Grazie.

R: La Corte di Cassazione con Sentenza del 27 novembre 2007, n. 24649 ha stabilito che il contratto di solidarietà non è valido e non legittima la riduzione di orario e di
retribuzione se ad esso non segua l’effettiva concessione della cassa integrazione guadagni.

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