Accordo 21 maggio 2008 Penne, matite e spazzole (industria)

In data 21 maggio 2008, Assoscrittura e Assospazzole per le associazioni dei datori di lavoro e Femca-Cisl, Filtea-Cgil, Uilta-Uil per quelle dei lavoratori hanno firmatoil rinnovo del C.C.N.L.
8 giugno 2004, che ha decorrenza dal 1° gennaio 2008 al 31 dicembre 2009 per la parte economica e al 31 dicembre 2011 per quella normativa.
Sono fatte salve le decorrenze e le scadenze indicate per la parte retributiva. I singoli istituti, modificati o introdotti dall’accordo, decorrono dal giorno successivo alla sottoscrizione
dello stesso, ove non sia specificatamente indicata una diversa decorrenza.

Una tantum
Le parti hanno convenuto di corrispondere ai lavoratori in forza alla data di stipulazione dell’accordo (21 maggio 2008) una “una tantum” lorda. Insieme alla retribuzione del mese di luglio
2008, dunque, i lavoratori riceveranno i seguenti importi:

Livelli

Una Tantum

7

191,86

6

178,55

5

169,68

4S

160,65

4

153,20

3

145,00

2

133,87

1

83,67

Aumenti dei minimi contrattuali

Livelli

Aumento 01/06/2008

Aumento 01/01/2009

Aumento 01/07/2009

Totale aumento

7

61,56

36,92

34,61

123,06

6

57,26

34,36

22,90

114,52

5

54,42

32,65

21,77

108,84

4S

51,52

30,91

20,61

103,04

4

49,13

29,48

19,65

98,26

3

46,50

27,90

18,60

39,00

2

42,93

25,76

17,17

85,86

1

26,83

15,10

10,73

53,66

Nuovi minimi contrattuali

Livelli

Minimi all’1/06/2008

Minimi all’1/01/2009

Minimi all’1/07/2009

7

1.177,49

1.214,41

1.239,02

6

1.032,13

1.066,49

1.089,39

5

956,30

988,95

1.010,73

4S

888,21

919,12

939,73

4

850,69

880,17

899,82

3

789,83

817,73

836,33

2

728,49

754,25

771,42

1

530,15

546,25

556,99

Periodo di prova
La tabella del vecchio accordo è stata sostituita dalla seguente:

Classificazione

 

Periodo di prova

7° livello

 

6 mesi

6° livello

 

4 mesi e mezzo

5° livello

Impiegati
Intermedi
Operai

3 mesi
2 mesi
1 mese e mezzo

4° livello S

Intermedi
Operai

2 mesi
1 mese e mezzo

4° livello

Impiegati
Operai

2 mesi
1 mese e mezzo

3° livello

Impiegati
Operai

2 mesi
1 mese e mezzo

2° livello

 

15 giorni di lavoro effettivo

1° livello

 

15 giorni di lavoro effettivo

Periodo di prova per apprendistato professionalizzante
Può essere convenuto un periodo di prova di durata non superiore a 2 mesi.

Durata

Livelli

Durata complessiva – Mesi

Primo periodo – Mesi

Secondo periodo – Mesi

Terzo periodo – Mesi

7-6

66

20

14

32

5

60

20

14

26

4S-4

54

18

12

24

3

48

16

10

22

2

36

14

8

14

Elemento perequativo
Le parti hanno condiviso l’opportunità di estendere la contrattazione di secondo livello, ove ne sussistano le condizioni, e si attiveranno per cercare le soluzioni più idonee per
il raggiungimento di tale obiettivo.
Ai lavoratori in forza dalla data di stipula del contratto in aziende prive di contrattazione di secondo livello con contenuti economici, verrà erogata a titolo perequativo, con la
retribuzione del mese di dicembre 2008, una cifra in forma annua sperimentale di ? 170,00, onnicomprensiva e non incidente sul TFR.
Analogamente si procederà, con la retribuzione di dicembre 2009, per l’importo di ? 200,00.
In caso di inizio o di cessazione del rapporto di lavoro nel corso dell’anno di riferimento (2008 e 2009), la cifra sarà riproporzionata, considerando come mese intero la frazione di
mese superiore a 15 giorni.
Nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro antecedente al momento della corresponsione dell’elemento perequativo, fermi restando i criteri di maturazione dello stesso, l’importo
verrà corrisposto all’atto della liquidazione delle competenze di fine rapporto.

Previdenza complementare
A decorrere dal 1° gennaio 2009 il contributo paritetico a carico dell’azienda e del lavoratore nella misura dell’1% è elevato all’1,50%.

Accordo 21 maggio 2008 Industria penne, matite e spazzole

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