Un libro in vetrina: come farsi cacciare dai cacciatori di teste

In Italia, secondo gli autori, ci sono circa 200.000 manager, dirigenti e quadri.
Uno ogni venti cambia lavoro almeno una volta all’anno, in periodi normali.
Oggi con la crisi in atto i problemi sono aumentati ed appare sempre più difficile rimediare un nuovo buon lavoro.
Non fate come Bruno Davert, protagonistadi «Il cacciatore di teste» di Costa-Gravas.
Non è necessario far fuori tutti i potenziali «colleghi» per ottenere un buon posto di lavoro.

Provate a leggere questo libro.

Per  molti  manager  c’è una chiamata che segna spesso una svolta decisiva: quella di un cacciatore di teste che sta conducendo una ricerca per una posizione vacante.

Come fare carriera e finire nel mirino degli head hunter? È quanto spiega il libro «Come farsi cacciare dai cacciatori di teste» (editore «Il Sole 24 Ore», 153
pagine, aprile 2009, 21 euro), in vendita nelle migliori librerie e su Internet.

Un volume scritto a quattro mani da un comunicatore, Attilio De Pascalis e da un noto head hunter, Vito Gioia, a capo di ASA Amrop Hever, società di executive search con sedi a Milano e
Roma, legata al network internazionale Amrop, primo al mondo per estensione geografica e sesto per fatturato.

Una guida sulla carriera «sostenibile», per manager e aspiranti tali.
Aziende e cacciatori di teste, infatti, cercano persone di successo e di equilibrio. Specie nel nuovo contesto economico. Un pratico vademecum su come costruirsi una buona reputazione e come
affrontare i colloqui con head hunter e imprese.

I cacciatori di teste vengono ingaggiati dalle aziende per scovare perle rare. Persone speciali per missioni difficili (o impossibili). Cosa cercano, di solito? Manager di successo. Uomini e
donne che creano valore.

Ma anche persone che, in qualche modo, hanno saputo far conoscere i propri meriti.

GLI AUTORI

Chi è Vito Gioia

Vito Gioia, con studi in Economia e Commercio e Master Ashridge Management College (UK) e Loyola University of Chicago, ha operato nelle Relazioni Pubbliche, nell’Auditing e nel Management
Consulting. Da oltre 20 anni, avendo capito che sono le persone a fare i numeri e non viceversa, esercita con successo la professione di cacciatore di teste ed oggi è a capo di AMROP ASA
una delle maggiori organizzazioni italiane e mondiali di Executive Search.

Chi è Attilio de Pascalis

Attilio De Pascalis, laurea in Scienze Politiche e Master in Marketing, ha lavorato per molti anni come giornalista economico in importanti testate come «Il Sole 24 Ore». Da circa
20 anni, avendo capito che non basta fare le cose bene ma bisogna anche farlo sapere, lavora nella comunicazione d’impresa per importanti aziende italiane e internazionali. Attualmente è
in un primario gruppo bancario italiano.

Per acquisti:

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Redazione Newsfood.com